Tegucigalpa, Honduras. En reunión de emergencia, convocada por el Secretario de Estado en los Depachos de Seguridad, Julián Pacheco Tinoco, la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional de Honduras, tomo la decisión de convocar a concurso público para seleccionar al nuevo Director General de la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL), en sustitución del recien fallecido Alan Edgardo Argeñal Pinto.
Omar Edgardo Rivera Pacheco, miembro de la Comisión Especial, reveló que «junto al ministro Pacheco Tinoco, hemos decidido garantizar que el sustituto de Argeñal Pinto, surja de proceso competititvo que privilegie la meritocracia, y de especial valor a la capacidad e idoneidad; es lo correcto y pertinente».
El depurador expresó que «la DIDADPOL, ha realizado un muy buen trabajo y debe darsele seguimiento, y para eso necesitamos que nuevo titular de la institución sea honesto, capaz e independiente».
«Esperamos realizar concurso en el corto plazo y proponerle al Presidente de la República a los mejores para que el haga el nombramiento del nuevo Director General de la DIDADPOL» indicó.
Mientras se lleva a cabo el proceso para designar al nuevo Director General de la DIDADPOL, la institución será dirigida de forma interina por Silvia Marcela Amaya Escoto, quien se desempeña como Secretaria General de la institución.
LA DIDADPOL
Con la desaparición de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), se requería del fortalecimiento de las actuaciones de la Policía Nacional proporcionándole las herramientas apropiadas para cumplir con la misión de prevenir, investigar y combatir el delito en todas sus modalidades, por lo que el Congreso Nacional discutió y aprobó la Ley Orgánica de la Secretaria de Estado en el Despacho de Seguridad y de la Policía Nacional de Honduras, mediante el Decreto Legislativo No.18-2017, publicado en el Diario Oficial La Gaceta.
La DIDADPOL, mantiene una autonomía técnica, administrativa, financiera y operativa, con la exegesis de investigar las faltas muy graves y graves en que incurran los miembros de la Secretaria de Seguridad y de la Carrera Policial, para lo cual debe llevar a cabo todas las acciones y diligencias necesarias que acrediten la infracción cometida y la responsabilidad del investigado, garantizando siempre el estado de inocencia, el debido proceso y derecho de defensa, con el fin de fomentar y preservar dentro de la institución la buena conducta, ética, integridad, disciplina, transparencia, legalidad y eficiencia de sus miembros de la Secretaria de Seguridad y de la Carrera Policial.
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