Tegucigalpa. El ministro de Trabajo, Olvin Villalobos, dijo hoy que hay posibilidades de llegar a un acuerdo entre obreros y empresarios sobre el nuevo salario mínimo.
La Comisión Negociadora del Salario Mínimo inició en diciembre anterior las negociaciones, pero después de casi cuatro meses aún no hay acuerdo salarial entre ambos sectores.
En caso que obreros y empresarios no alcancen un acuerdo, le corresponderá al gobierno fijar el nuevo ajuste con carácter retroactivo al mes de enero.
Los trabajadores proponen que las empresas de 0 a 50 trabajadores deben pagar un ajuste del 4.01%; de 11 a 50 trabajadores, 4.05%; de 51 a 150 trabajadores, 5% y de ahí en adelante el 6%.
Mientras tanto, el sector empresarial propone que la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Mipyme) de 0 a 50 trabajadores no pague un nuevo ajuste; de 51 a 150 trabajadores, el ajuste debe ser del 1% y de 151 en adelante, 4.01%, es decir, de acuerdo al índice inflacionario. Además proponen que no sea retroactivo sino que la vigencia sea a partir de julio.
En ese sentido, el funcionario dijo que “el presidente Juan Orlando Hernández es un hombre de diálogo y lo ha demostrado durante todo este período”.
“Es justamente en este espacio de diálogo, en que la Secretaria de Estado está con la bandera de poder unir a los sectores a fin de seguir conversando, bajo la premisa que desde hace una década los sectores siempre se han puesto de acuerdo y en este momento no será la excepción”, agregó.
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